Antikorupcijski plan

• Imunološki zavod d.d. (u daljnjem tekstu: IMZ) kao trgovačko društvo u vlasništvu Republike Hrvatske jedini je hrvatski i jedan od najvećih regionalnih proizvođača imunobioloških preparata. U svom radu IMZ pridržava se međunarodnog i nacionalnog zakonodavstva te odluka i zaključaka Vlade Republike Hrvatske.
• Vlada Republike Hrvatske donijela je zaključkom od 26. studenog 2009. godine, Klasa 215-01/09-02/02, Ur. broj: 503 01 05-09-1, Antikorupcijski program za trgovačka društva u većinskom vlasništvu Republike Hrvatske za razdoblje 2010. - 2012. (u daljnjem tekstu: Program).
• Ovaj se Program oslanja na dva ključna antikorupcijska dokumenta Vlade Republike Hrvatske i to: Strategiju suzbijanja korupcije usvojenu 19. lipnja 2008., NN 75/08 (u daljnjem tekstu: Strategija) i Akcijski plan za provođenje Antikorupcijskog programa za trgovačka društva u većinskom vlasništvu Republike Hrvatske. Strategijom suzbijanja korupcije definirana su načela, ciljevi i područja antikorupcijskog djelovanja za dulje vremensko razdoblje.
• Strategijom suzbijanja korupcije definirana su načela, ciljevi i područja antikorupcijskog djelovanja za dulje vremensko razdoblje.
• Akcijski plan sadrži konkretne mjere i rokove ispunjenja, definira nadležnost institucija za njihovo provođenje i potrebna financijska sredstva.

Sukladno mjerama iz točke II. navedenog Programa, IMZ je 11. siječnja 2010. godine usvojio Akcijski plan za provođenje Antikorupcijskog programa Imunološkog zavoda d.d. za razdoblje 2010. - 2012. (u daljnjem tekstu: Antikorupcijski akcijski plan) te ga u dostavio Ministarstvu zdravastva i socijalne skrbi.

Usvojeni Antikorupcijski akcijski plan uz obveznu provedbu mjera sustavnog otklanjanja uzroka korupcije sadrži: utvrđene aktivnosti, ciljane skupine, rokove izvršenja i nadležnosti, odgovorne osobe za njihovu provedbu s ciljem, između ostalog, jačanja integriteta, odgovornosti i transparentnosti u radu, unutar IMZ-a i prema javnosti.

Ciljevi Antikorupcijskog programa IMZ-a:

Cilj 1. Jačanje integriteta, odgovornosti i transparentnosti u radu
Cilj 2. Stvaranje preduvjeta za sprječavanje korupcije na svim razinama
Cilj 3. Afirmacija pristupa "nulte tolerancije" na korupciju

Jačanje integriteta, odgovornosti i transparentnosti u radu

Mjera 1.1.

Vizija i misija;

Vizija

• Namjeravamo postati vodeći proizvođač djelotvornih i neškodljivih imunoloških lijekova i lijekova iz ljudske krvi ili plazme, aktivni sudionik u globalnom programu procjepljivanja te kroz strateško partnerstvo zadovoljiti do % svjetskih potreba za cjepivima.
• Izgradit ćemo nove proizvodne pogone prema najvišim svjetskim standardima čiji će kapaciteti odgovarati potrebama tržišta.
• Cilj nam je biti nacionalno i internacionalno prepoznatljiva institucija te kvalificirani dobavljači UNICEF-a i drugih agencija UN-a te drugih organizacija i partner prvog izbora za ostale dionike na tržištu. Zato ćemo prekvalificirati cjepiva za snabdijevanje UNICEF-a i drugih agencija UN-a u postupku koji provodi WHO (Svjetska zdravstvena organizacija).
• Razviti ćemo nove cjepne sojeve za živa, atenuirana virusna cjepiva, bakterijske antigene za podjedinična cjepiva, te usavršiti kombinacije više antigena i s njima ući u tržišno natjecanje.
• Natjecat ćemo se za projekte na nacionalnoj i međunarodnoj razini.
• Osiguravat ćemo i dalje opskrbu tržišta sigurnim i pouzdanim lijekovima iz ljudske krvi ili plazme prikupljene u Republici Hrvatskoj.
• Zadržat ćemo postojeća, osvojiti nova tržišta i surađivati na proizvodnom i istraživačkom području sa strateškim partnerima u svijetu. Želimo ostvariti najmanje 80% prihoda od izvoza.
• Povećavamo vrijednost našim dioničarima.
• Štitimo okoliš i poslujemo odgovorno.

Misija

Imunološki zavod d.d. pravna je osoba odgovorna za proizvodnju i razvoj imunoloških lijekova i lijekova iz ljudske krvi ili plazme, njihovu kakvoću, neškodljivost i djelotvornost, neovisno o tome je li lijek proizveo sam ili je to u njegovo ime obavila druga osoba. Stoljetna tradicija, vlastiti sojevi, vrhunski stručnjaci i motivirani zaposlenici, te odgovornost za ljudsko zdravlje garancija su naše izvrsnosti. Misija Zavoda jest doprinijeti kvaliteti zdravlja zajednice tako što će:

• proizvesti visokokvalitetne i pouzdane imunološke lijekove i lijekove iz ljudske krvi ili plazme za prevenciju, suzbijanje i liječenje bolesti,
• osigurati dobru proizvodnu i laboratorijsku praksu, te dobru praksu u prometu lijeka na veliko,
• planirati kliničko ispitivanje naših imunoloških lijekova uz poštivanje principa medicinske etike u skladu s pravilnikom o dobroj kliničkoj praksi,
• motivirati temeljna, razvojna i primijenjena istraživanja i tako poboljšati postojeće i razviti nove cjepne sojeve, imunološke lijekove i lijekove iz ljudske krvi.

Strateški ciljevi za razdoblje 2010. - 2014.;

1. Zaštita zdravlja ljudi
2. Izgradnja novih proizvodnih kapaciteta
3. Optimalizacija troškova
4. Usklađivanje s regulativom Europske Unije i Svjetske zdravstvene organizacije
5. Podržavanje nacionalnih i međunarodnih ekoloških standarda
6. Unaprijeđivanje upravljanja ljudskim potencijalima

Osnovne organizacijske vrijednosti;

1. Društvena odgovornost – svojim poslovanjem IMZ nastoji opravdati očekivanja korisnika usluga, ostalih poslovnih partnera, vlasnika i radnika
2. Profesionalnost – IMZ obavlja poslove na zakonit, odgovoran i profesionalan način sukladno zahtjevima struke;
3. Optimalizacija troškova
4. Etičnost – IMZ primjenjuje načela poslovnog ponašanja sa svim zainteresiranim stranama u poslovanju;
5. Organizacijska okolina – jačanje međuljudskih odnosa i poticanje timskog rada;
6. Razvoj – IMZ posebnu pozornost poklanja uvođenju novih metoda i tehnologija rada i razvoja.

Osnovni principi u pogledu odnosa s trećim stranama;

• Transparentnost
• Dostupnost informacija
• Nezavisnost
• Nepristranost
• Povjerljivost
• Etičnost

Mjera 1.2.

• Specifične vrijednosti i pravila za prevenciju korupcije i osiguranje profesionalnog ponašanja
  Etički kodeks Imunološkog zavoda d.d. s obrascem Prijave povjereniku za etiku

Mjera 1.3.

• Izjava o povjerljivosti i nepristranosti
  Odluka o usvajanju Popisa radnih mjesta visokog stupnja rizika na korupciju
  Obrazac: Izjava o povjerljivosti i nepristranosti

Mjera 1.4.

• Pravilnik o radu;
• Disciplinski pravilnik o antikotupcijskim aktivnostima

Mjera 1.5.

• Izjava o integritetu;
  Nije bilo nabave roba iznad 6.000.000,00 kn niti nabave radova iznad 12.000.000,00 kuna.
• Klauzula 'integritet' u Dokumentaciji za nadmetanje.
  Nije bilo nabave roba iznad 6.000.000,00 kn niti nabave radova iznad 12.000.000,00 kuna.

Mjera 1.6.

• Katalog informacija;
• Službeni upisnik o zahtjevima, postupcima i odlukama o ostvarivanju prava na pristup informacijama.

Mjera 1.7.

Odluke i mjere

• Akcijski plan
• Disciplinski pravilnik u antikorupcijskim aktivnostima
• Etički kodeks
• Izvješće o sklopljenim ugovorima o nabavi u 2010 i 2011 godini
• Odluka o imenovanju osobe za informiranje
• Odluka o imenovanju osobe za nepravilnosti
• Odluka o imenovanju povjerenika za etiku
• Odluka o imenovanju unutarnjeg revizora
• Odluka o imenovanju voditelja za financijsko upravljanje i kontrole
• Odluka o Popisu radnih mjesta visokog stupnja rizika na korupciju
• Odluka o ustrojavanju Kataloga informacija Imunološkog zavoda d.d.
• Odluka o ustrojavanju Kataloga informacija Imunološkog zavoda d.d.
  IZVJEŠTAJ O STANJU DRUŠTVA ZA 2010. GODINU
  IZVJEŠTAJ NEOVISNOG REVIZORA
• Informacije o nabavi;
  Izješće o sklopljenim ugovorima u 2010. i 2011. godini
• Informacije o nabavi;
  Informacije o natječajima za zapošljavanje;
  Informacije o mogućnosti zaposlenja u Imunološkom zavodu dd. možete dobiti na www.imz.hr slanjem upita na e-mail adresu jkancir@imz.hr
• Informacije zanimljive za javnost.
  Informacije zanimljive za javnost dostupne su na www.imz.hr
  Novosti
  Media centar

Stvaranje preduvjeta za sprječavanje korupcije na svim razinama

Mjera 2.1.

• Službenik za Informiranje
  
  Sukladno Antikorupcijskom akcijskom planu direktor Imunološkog zavoda d.d. donio je Odluku o imenovanju osobe za informiranje
  
  Osoba za informiranje Marija Kovač
  Referentica u Odjelu za financije i funkcije podrške
  E-mail: mkovač@imz.hr
  Tel.: 01 6414 226

Mjera 2.2.

• Povjerenik za etiku
  
  Sukladno Antikorupcijskom akcijskom planu direktor Imunološkog zavoda d.d. donio je Odluku o imenovanju povjerenika za etiku
  
  Povjerenik za etiku Jasminka Kancir
  Samostalna referentica za kadrove
  E-mail: jkancir@imz.hr
  Tel.: 01 6414 273

Mjera 2.3.

• Voditelj financijskog upravljanja i kontrole
  
  Sukladno Antikorupcijskom akcijskom planu direktor Imunološkog zavoda d.d. donio je Odluku o imenovanju voditelja za financijsko upravljanje i kontrole
  
  Voditelj za financijsko upravljanje i kontrole Tatjana Moštak, dipl. oec.
  Predstojnica Odjela za internu reviziju i kontrolu
  E-mail: tmostak@imz.hr
  Tel.: 01 6414 247

Mjera 2.4.

• Unutarnji revizor
  
  Sukladno Antikorupcijskom akcijskom planu direktor Imunološkog zavoda d.d. donio je Odluku o imenovanju unutarnjeg revizora
  
  Unutarnji revizor Gordana Livajić, dipl. oce.
  Voditeljica Odsjeka za računovodstvo
  E-mail: glivajic@imz.hr
  Tel.: 01 6414 252

Mjera 2.5.

• Revizorski odbor

Mjera 2.6.

• Godišnji plan rada službenika za informiranje za 2011.;
• Godišnji plan rada povjerenika za etiku za 2011.;
• Godišnji plan rada interne revizije za 2011.;
• Godišnji plan rada Revizorskog odbora Imunološkog zavoda d.d. za 2011.

Mjera 2.7.

• Sustav prijavljivanja nepravilnosti
• Osoba za nepravilnosti
  
  Sukladno Antikorupcijskom akcijskom planu direktor Imunološkog zavoda d.d. donio je Odluku o imenovanju osobe za nepravilnost
  
  Osoba za nepravilnost
  Ankica Pluščec, dipl. iur.
  Voditeljica Odsjeka za pravne, kadrovske i opće poslove
  E-mail: apluscec@imz.hr
  Tel.: 01 6414 290
  

Mjera 2.8.

• Postupak samoocjenjivanja procesa rada i organizacije u svrhu unaprjeđenja integriteta u tijeku

Afirmacija pristupa "nulte tolerancije" na korupciju

Mjera 3.1.

• U tijeku je procjena problema i testiranje razine znanja radnika na područjima identificiranih slabosti sukladno Planu obrazovanja za 2011. i sukladno zahtjevima radnog mjesta i potrebama organizacijskih jedinica IMZ-a

Mjera 3.2. - kontinuirano se provodi:

• U tijeku je priprema seminara i provedba specijalizirane obuke radnika

Mjera 3.3. - realizacija za tekuću godinu u tijeku:

• Uz osiguranja sredstva u tijeku je priprema planova edukacije.